HR партнер для вашего бизнеса и карьеры
Помогаю вам искать работу мечты, а бизнесу приводить лучших кандидатов.
⠀⠀⠀⠀ихайлова⠀ ксана
М
О
⠀оединяю
⠀⠀⠀не резюме, а судьбы
С
Думаю как собственник, понимаю как HR, чувствую как кандидат
  • Глубинное чтение людей
    Вижу скрытый потенциал и реальные мотивы за словами
  • Интервью через доверие
    Техника глубинного интервью, раскрывающая истинный потенциал
  • Системный подход
    Аудит → найм → адаптация → сопровождение как единый процесс
  • Стратегия, не шаблон
    Каждый клиент получает решение под свою задачу
У
- Решения под вашу задачу
слуги
Рост бизнеса начинается с системы в HR.
  • HR-диагностика бизнеса
    Аудит, который покажет точки роста: найм, метрики, «текучка».

    25 000 ₽
    Заказать диагностику
  • Закрытие вакансии
    Выход на работу. Поиск, скрининг, интервью, оффер.

    От 80 000 ₽ по запросу
    Обсудить подбор
  • HR-партнёр
    Аутсортинг отдела персонала. Найм, адаптация, KPI, мотивация.

    300 000 - 500 000 ₽
    Стать партнером

Системный шаг к новой работе за 1 месяц.

  • Экспресс-разбор резюме
    Письменный или устный разбор ошибок, рекомендации.

    5 000 ₽
    Разобрать резюме
  • Карьерная диагностика
    Анализ запроса, рынка и стратегия поиска. План действий.

    10 000 ₽
    Пройти диагностику
  • Карьерный наставник
    Сопровождение до оффера: упаковка, поиск, переговоры.

    35 000 - 40 000 ₽
    Получить наставничество
  • Подготовка к собеседованию PRO
    Сессия-репетиция с разбором сложных вопросов.

    5 000 ₽
    Подготовиться
К
ейсы
Решение
Привлечение выпускников СУЗов, KPI-система оплаты труда
Проблема
снижение текучести, вакансии закрыты, сформирован кадровый резерв
Неконкурентная зарплата, высокая текучесть
Медицинская сестра
итилаб
С
-50%
Решение
Точечная оценка автономности через кейсы и компетенции
Проблема
побед в торгах за первые
3 месяца работы специалиста
Ключевое требование — автономность. Таких кандидатов нет на открытом рынке
Тендерный специалист
орговая компания
Т
50%
Решение
Практика в СУЗах, внедрение KPI, кадровый резерв
Проблема
снижение текучести, налажена системная работа с учебными заведениями
Неконкурентная зарплата, высокая текучесть
Лабораторный техник
итилаб
С
-70%
Решение
Федеральный поиск, оценка по компетенциям
и ситуационным кейсам
Проблема
перевыполнен план по выручке 2024 г. Кандидат из Москвы переехал в Екатеринбург
Нет кандидатов с нужными компетенциями
на локальном рынке
Коммерческий директор
орговая компания
Т
+30%
Я не просто подбираю людей
Из операционного HR в стратегического партнера.
Помогаю бизнесу стать управляемым,
а специалистам — реализоваться.

Мой принцип — честность и системный подход там, где другие действуют интуитивно.
бо мне⠀
О
Навигатор карьеры
HR-диагност
Консультант бизнеса

Новостной поток

    Г
    отовы обсудить проект?
    Написать
    Написать
    Написать
    З
    аявка на консультацию